Altersvorsorge
& Vermögensaufbau
Ob privat oder betrieblich: Wer sich früh um seine Vorsorge kümmert, schafft finanzielle Sicherheit und mehr Freiheit im Alter. Lorenz & Kollegen in Stuttgart begleiten Sie dabei mit passenden Konzepten für Einkommen, Beruf und Vermögen.
Maßgeschneiderte Vorsorgelösungen
Wir analysieren Ihre Lebenssituation und finden gemeinsam den passenden Weg zur finanziellen Absicherung.
Steuerliche Vorteile clever nutzen
Sparen Sie mit staatlicher Förderung – ob bei der bAV oder durch Entgeltumwandlung.
Persönlicher Ansprechpartner vor Ort
Das DKV-Service Center von Lorenz & Kollegen – direkt in Stuttgart, jederzeit für Sie da.
Sicherheit aufbauen mit Strategie und Weitblick
Altersvorsorge und Vermögensaufbau sind zentrale Lebensbausteine – für Selbstständige, Angestellte und Unternehmer gleichermaßen. Mit der richtigen Planung lassen sich Risiken absichern und Vermögen strukturiert aufbauen.
Ob über eine betriebliche Altersversorgung, eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder flexible Vorsorgelösungen: Wir entwickeln bei Lorenz & Kollegen in Stuttgart individuelle Konzepte, die steuerlich optimiert und zukunftsfest sind.
- Staatliche Förderung möglich
- Schutz bei Berufsunfähigkeit
- Flexibel anpassbar
- Beratung direkt in Stuttgart
Unsere Leistungen
für Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Betriebliche Altersversorgung (bAV)
Mit einer betrieblichen Altersversorgung sichern Sie sich bereits heute steuerlich geförderte Rentenansprüche für die Zukunft. Als Arbeitnehmer sparen Sie durch Entgeltumwandlung effektiv fürs Alter – und profitieren dabei von Zuschüssen Ihres Arbeitgebers.
Für Unternehmen ist die bAV ein wertvoller Benefit: Sie stärken Mitarbeiterbindung, steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und erfüllen gesetzliche Anforderungen mit einem durchdachten System.
In Stuttgart beraten wir von Lorenz & Kollegen Sie umfassend zur Umsetzung – vom Einzelvertrag bis zur Gruppenlösung. Natürlich immer mit dem Blick auf optimale Fördermöglichkeiten und transparente Gestaltung.
- Steuer- und sozialabgabenfrei
- Arbeitgeberzuschuss möglich
- Gesetzlich gefördert
- Einfache Umsetzung
Berufsunfähigkeits- versicherung
Die eigene Arbeitskraft ist Ihr größtes Kapital – und sollte entsprechend abgesichert sein. Denn im Falle einer Berufsunfähigkeit drohen massive Einkommenseinbußen. Eine BU-Versicherung sichert Sie finanziell ab, wenn Sie dauerhaft nicht mehr arbeiten können.
Je früher Sie starten, desto günstiger sind die Konditionen. Besonders für junge Erwachsene, Berufseinsteiger oder Selbstständige ist die BU ein zentraler Baustein moderner Vorsorge. Neben monatlichen Rentenleistungen bietet sie oft zusätzliche Services wie Reha-Beratung oder Wiedereingliederungshilfe.
Als DKV-Service Center in Stuttgart beraten wir Sie transparent, individuell und mit echtem Praxisbezug – damit Sie auch im Ernstfall auf finanziell sicheren Beinen stehen.
- Monatliche BU-Rente
- Früh abschließbar
- Existenzabsicherung
- Flexible Vertragsgestaltung
Zufriedene Kunden
Häufig gestellte Fragen & Antworten
BU: Warum braucht man sie unbedingt?
Berufsunfähigkeit trifft häufiger als viele denken – oft bereits in jungen Jahren, z. B. durch psychische Erkrankungen, Rückenleiden oder Unfälle. Ohne BU-Versicherung fehlt das regelmäßige Einkommen, und staatliche Hilfen reichen meist nicht zum Leben.
Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung sichern Sie sich eine monatliche Rente, sobald Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf dauerhaft nicht mehr ausüben können. Das schützt Sie vor finanziellen Sorgen und sichert Ihre Lebensqualität – selbst bei gesundheitlichen Einschränkungen.
In Stuttgart berät Lorenz & Kollegen Sie im DKV-Service Center zu sinnvollen Absicherungen – für Auszubildende, Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen.
Welche Vorteile bietet die betriebliche Altersversorgung?
Die bAV ist eine der attraktivsten Formen der Altersvorsorge. Sie wird staatlich gefördert, spart Sozialabgaben und bietet sichere Rentenansprüche – direkt über den Arbeitgeber. Zudem ist ein gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss vorgeschrieben.
Sie profitieren doppelt: weniger Steuerlast heute, mehr finanzielle Freiheit morgen. Auch das Unternehmen profitiert – durch gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Bindung.
Lorenz & Kollegen entwickeln gemeinsam mit Ihnen in Stuttgart das passende bAV-Konzept – von Einzellösungen bis zu Rahmenverträgen für kleine und große Betriebe.
Ist eine BU auch für junge Menschen sinnvoll?
Gerade junge Menschen erhalten besonders günstige Beiträge – da Gesundheitsrisiken niedrig sind und viele Anbieter vereinfachte Annahmekriterien bieten. Wer früh eine BU abschließt, spart dauerhaft Beiträge und hat im Leistungsfall besten Schutz.
Berufsunfähigkeit kann auch Schüler, Auszubildende oder Studenten betreffen – zum Beispiel durch psychische Erkrankungen oder Unfälle. Die Einkommensabsicherung schützt dann zuverlässig.
Unser Team bei Lorenz & Kollegen in Stuttgart zeigt Ihnen, welche Tarife zur Lebensphase passen – und wie Sie später flexibel anpassen oder aufstocken können.
Welche steuerlichen Vorteile habe ich bei der bAV?
Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung sind bis zu einer bestimmten Grenze steuer- und sozialabgabenfrei. Dadurch sparen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bares Geld. Zusätzlich profitieren Sie von der nachgelagerten Besteuerung – erst bei Rentenbeginn fallen Steuern an.
Unternehmen können zudem Betriebsausgaben geltend machen und ihre Personalstrategie stärken. Auch Zusatzoptionen wie BU-Absicherung oder Hinterbliebenenschutz lassen sich steuerlich integriert darstellen.
Im DKV-Service Center von Lorenz & Kollegen in Stuttgart beraten wir Sie detailliert – mit Berechnungen, Vertragsgestaltung und steueroptimierten Lösungen.
Was passiert mit meiner bAV bei Jobwechsel?
Die meisten modernen bAV-Verträge sind übertragbar – d. h. Sie können Ihre Ansprüche mitnehmen oder in einen neuen Vertrag integrieren lassen. Alternativ ist auch eine beitragsfreie Fortführung möglich, wenn kein neuer Arbeitgeber vorhanden ist.
Wichtig ist, dass Sie Ihre Rechte und Optionen kennen. Bei Jobwechseln empfiehlt sich eine rechtzeitige Beratung, um keine Ansprüche zu verlieren und mögliche Nachteile zu vermeiden.
Wir von Lorenz & Kollegen in Stuttgart begleiten Sie auch beim Arbeitgeberwechsel – mit klarer Kommunikation und konkreten Handlungsempfehlungen.